Référent Santé et Accueil inclusif en micro-crèche

Avec la réforme des modes d’accueil petite enfance, les micro-crèches vont devoir faire appel à un Référent Santé et Accueil inclusif.
(Elles qui, jusqu’alors, n’étaient pas concernées par l’obligation de disposer d’un médecin référent.). Elles ont une obligation de mise en conformité avant le 1er janvier 2023.

Si cette réforme permet d’augmenter la qualité d’accueil du jeune enfant en micro-crèche, sa mise en application peut être compliquée et coûteuse pour de petites structures.

Les p’tits Babadins ont créé un pack “Référent Santé et Accueil inclusif”, une solution clé en main conforme à la réforme, et à moindre coût. Le pack “Référent Santé et Accueil inclusif” est proposé à toutes les crèches et micro-crèches en France métropolitaine et Outre-mer.

À découvrir pour rester zen !

Se préparer sereinement à la réforme “Référent santé et accueil inclusif”

Très prochainement, les micro-crèches auront l’obligation d’avoir un référent Santé et Accueil inclusif, interne ou externe.
Le recrutement d’un référent Santé et Accueil inclusif, qui soit disponible, peut s’avérer complexe face à la pénurie des professionnels de santé.
Pour une petite structure, assumer seule le coût additionnel lié à cette nouvelle obligation, lorsqu’il est assumé seul, peut avoir de lourdes répercussions sur son budget.

C’est pourquoi le réseau Les p’tits Babadins, constitué de 100 micro-crèches inclusives réparties sur tout le territoire national, propose à toutes les crèches et micro-crèches, une solution clé en main à moindre coût : le pack “Référent Santé et accueil inclusif”.

Que comprend le pack “Référent Santé et accueil inclusif” ?

Le pack “Référent Santé et accueil inclusif” proposé par Les p’tits Babadins comprend :

• Un référent dédié à votre écoute
• Un support avec une plateforme de télémédecine, en lien avec des médecins à votre disposition
• Des protocoles validés sur lesquelles vous bénéficiez d'un accompagnement
• 10 h d'interventions construites autour du cadre règlementaire
  
• Un prix adapté à chaque structure, et des facilités de paiement
• Des actions complémentaires de prévention à destination des professionnels et des familles (conférences, webinaires avec nos spécialistes)
  

Qui peut être référent Santé et Accueil inclusif en micro-crèches ?

“Le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d’informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.”

• Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant
• Une personne titulaire du diplôme d’État de puéricultrice
• Un infirmier disposant d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme interuniversitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien d’une expérience minimale de trois ans comme infirmier

Le programme de formations, conforme au décret :

Les micro-crèches doivent être accompagnées par un référent Santé et Accueil inclusif au minimum 10h par an. Les p’tits Babadins organisent comme suit les interventions :

En savoir plus : quelles sont les missions du référent Santé et Accueil inclusif ?

• Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants, les protocoles prévus au II de l’article R. 2324-30
• Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement ou le service
• Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
• Voir plus
• Pour un enfant qui le nécessite, aider et accompagner l’équipe de l’établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d’un projet d’accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l’enfant en accord avec sa famille
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale ; veiller à ce que les parents ou représentants légaux puissent être associés à ces actions
• Contribuer, dans le cadre de la protection de l’enfance, en coordination avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l’établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et à l’information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations, selon les conditions prévues à l’article L.226-3 du code de l’action sociale et des familles
• Etablir, en concertation avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l’établissement ou du service, les protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II. de l’article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l’équipe
• Procéder, lorsqu’il l’estime nécessaire pour l’exercice de ses missions et avec l’accord des parents ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du référent technique de la micro-crèche, du responsable technique ou du directeur de l’établissement ou du service, à un examen de l’enfant afin d’envisager si nécessaire une orientation médicale
• Délivrer, lorsqu’il est médecin, le certificat médical attestant de l’absence pour l’enfant de toute contre-indication à l’accueil en collectivité prévu au 1° du I de l’article R. 2324-39-1